福利厚生

奨学金返還支援

社員の経済的負担を軽減し、安心して働ける環境を整えるため、奨学金の返還を支援する制度を導入しています。対象者には、一定額の補助金を毎月支給します。

資格手当

業務に関連する資格を取得された方に対して、その努力と専門性を評価し、「資格手当」を支給しています。

ユニフォーム支給

業務に必要なユニフォームは、会社から支給いたします。デザインや機能性にも配慮し、快適に働ける環境づくりを目指しています。

定期検診

社員の健康を第一に考え、年に一度の定期健康診断を実施しています。費用は全額会社負担です。

配偶者定期検診

社員ご本人だけでなく、その配偶者の健康も大切にする取り組みとして、配偶者の定期健康診断費用も会社が一部または全額負担します。

社用車出勤

職種や業務内容に応じて、社用車での通勤を認めています。燃料費や駐車場代も会社で負担いたします（社内規定による）。

ドリンク・お菓子フリー

社内にて、コーヒーやお茶、お菓子などを無料で提供しています。リフレッシュしながら働ける快適な職場環境を整えています。

資格取得サポート

業務に関連する資格の取得にかかる受験料や教材費の補助制度があります。スキルアップを目指す社員を積極的に応援しています。

バースデー休暇

誕生日月に取得可能な特別休暇制度を設けています。ご自身やご家族と大切な時間を過ごしていただけます。

子育て支援休暇

育児と仕事の両立を支援するため、保育園の行事や急な子どもの体調不良などに対応できる子育て支援休暇を設けています。

看護休暇

ご家族の看病や介護を行う際に使用できる「看護休暇」を導入しています。柔軟な働き方をサポートします。

業務の備品支給

業務に必要なPC、モニター、文房具などの備品は、会社から支給されます。快適かつ効率的に業務を遂行できるよう整備しています。

社内行事

社員同士の交流やチームワークの向上を目的に、定期的に懇親会やイベントを開催しています。自由参加ですが、毎回好評です。

携帯電話支給

業務連絡や取引先対応のために、必要な職種の社員には業務用携帯電話を貸与しています。通信費は全額会社負担です。